ორსულობის

დეკრეტული შვებულება, გამოყენების ინსტრუქცია


დაბადებამდე რამდენ ხანს შეიძლება შეაჩერონ მუშაობა? და შემდეგ? გიპასუხეთ თქვენს შეკითხვებზე ძვირფასი დეკრეტული შვებულების შესახებ.

როგორია დეკრეტული შვებულების კანონიერი ხანგრძლივობა?

  • თუ არ გყავთ შვილი ან ერთი დამოკიდებული ბავშვი, შეგიძლია გაჩერდე 16 კვირა (მშობიარობამდე 6 და 10 შემდეგ)
  • გაქვთ მინიმუმ ორი დამოკიდებული ბავშვი? თქვენი დეკრეტული შვებულების საერთო ხანგრძლივობაა 26 კვირა (8 შემდეგ 18).
  • თუ ტყუპებს ელოდებით ის მიდის 34 კვირა (12 და შემდეგ 22 კვირა) და 12 მეტი ან 46 კვირა ტრიპლეტებისთვის (24 და 22 კვირა).
  • იცოდეთ, რომ შესაძლებელია, ექიმის თანხმობით, გადავადოთ თქვენი პრენატალური შვებულების ნაწილი (მაქსიმუმ 3 კვირა) თქვენი მიწოდების შემდეგ. თქვენი მშობიარობის შემდგომი შვებულება შესაბამისად გაიზრდება.
თქვენი ოჯახის მდგომარეობაპრენატალური შვებულების ხანგრძლივობამშობიარობის შემდგომი შვებულების ხანგრძლივობადეკრეტული შვებულების საერთო ხანგრძლივობა
თქვენ არ გყავთ შვილი ან მარტოხელა დამოკიდებული ბავშვი6 კვირა10 კვირა16 კვირა
თქვენ გაქვთ მინიმუმ ორი დამოკიდებული ბავშვი8 კვირა18 კვირა26 კვირა
ტყუპებს ელით12 კვირა22 კვირა34 კვირა
ველით სამეულს ან მეტს24 კვირა22 კვირა46 კვირა

რა ხდება ნაადრევი მშობიარობის შემთხვევაში?

  • კვირები, რომლებიც არ იქნა მიღებული თქვენი პრენატალური შვებულების დროს თქვენი შვილის გაჩენის შემდეგ გადადება.
  • თუ თქვენი მშობიარობა მოხდება დაგეგმილ თარიღამდე 6 კვირაზე მეტი ხნის განმავლობაში და რომ თქვენი ბავშვი უნდა იყოს საავადმყოფოში, თქვენ ისიამოვნებთ მშობიარობის ხანგრძლივ და კომპენსირებულ შვებულებაში. დასვენების შემწეობა გაიზრდება დაბადების დღეების რიცხვიდან 6 კვირამდე მშობიარობის სავარაუდო თარიღამდე.
  • უნდა აღინიშნოს, რომ დეკრეტული შვებულების კანონიერი ხანგრძლივობა დადგენილია შრომის კოდექსით (მუხლი L.1225-17), მაგრამ კოლექტიური ხელშეკრულებები ან ფილიალი შეთანხმებებით შეიძლება ითვალისწინებდეს უფრო ხელსაყრელ დებულებებს. შენთან გაარკვია.

რა მოხდება, თუ მე მას შემდეგ დავიბადები?

  • თქვენმა პატარამ გადაწყვიტა, რომ ჩამოსვლის ვადის გასცდეს? პრენატალური შვებულება გაგრძელებულია მშობიარობის დღემდე, მშობიარობის შემდგომი შვებულება არ იცვლება.

ეს შვებულება მოქნილია?

შეგიძლიათ, გარკვეულ პირობებში, მოაწყოთ თქვენი შვებულების თარიღები.

  • წინასწარ აღზარდეთ თქვენი პრენატალური შვებულების დასაწყისი: შესაძლებელია ამ შვებულების წინსვლა მაქსიმუმ 2 კვირის განმავლობაში, თუ უკვე გყავთ ორი დამოკიდებული ბავშვი და მაქსიმუმ 4 კვირით, თუ ტყუპების მოლოდინი გაქვთ. კარგია იცოდეთ: შესაბამისად მშობიარობის შემდგომი შვებულება შემცირდება.
  • დაიბრუნეთ თქვენი პრენატალური შვებულების დასაწყისი: შესაძლებელია თქვენი შვებულების დაწყების გადადება 3 კვირამდე (თქვენი მშობიარობის შემდგომი შვებულება გაგრძელდება იმავე ოდენობით). თქვენ უნდა გააგზავნოთ შვებულების დაწყებამდე ერთი დღით ადრე, დეკრეტული შვებულების გადადების მოთხოვნა სამედიცინო სერტიფიკატის თანხლებით, სანამ შეძლებთ მუშაობის გაგრძელებას.

1 2 3